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Actualización sobre el desarrollo ESG en empresas de Construcción 2023

Esta semana, retomamos nuestras actualizaciones de los ESG Development Heatmaps, enfocándonos esta vez en el sector de Construcción en México. Como siempre, nos concentramos únicamente en (1) las empresas que cotizan en las bolsas de valores mexicanas y (2) la información divulgada públicamente por esas empresas.

ConstrucciónFuente: Materiales públicamente disponibles de las empresas

¿Qué podemos leer de este heatmap?

  • Aleatica y Planigrupo están ahora alineados con el marco de trabajo de TCFD
  • GICSA y DINE fortalecieron tanto su información social como ambiental, y GMD ahora incluye más información ambiental en sus materiales públicos
  • PINFRA aún no ha publicado su informe integrado/ESG de 2023
  • Planigrupo verificó externamente su información ESG por primera vez y adoptó los estándares SASB
  • Tres empresas (IDEAL, Javer y Vesta) actualizaron su análisis de materialidad este año
  • ARA y CADU ahora están alineadas con los ODS de la ONU
  • GICSA, junto con ARA, alinearon sus iniciativas con los ODS de la ONU
  • IDEAL, aunque no es signatario oficial del Pacto Global de la ONU, describe cómo sus iniciativas se alinean con los principios del Pacto.

Este año, el sector de construcción ha mostrado un buen progreso en la mejora de la calidad y transparencia de sus divulgaciones ESG. Las empresas están adoptando cada vez más marcos de sostenibilidad y, ahora, el 100% de las empresas de este sector incluyen información de sostenibilidad en sus sitios web. Dicho esto, aún hay margen de mejora, ya que algunas empresas aún no han implementado completamente prácticas de sostenibilidad.

Este sector puede desempeñar un papel crucial en el impulso de la sostenibilidad al abordar una amplia gama de oportunidades. Estas incluyen la adopción de prácticas de construcción ecológicas, la minimización de residuos, el uso de materiales energéticamente eficientes y la mejora de la protección de la biodiversidad, al tiempo que se salvaguardan los derechos humanos. Con tantas áreas de mejora, estamos ansiosos por ver el progreso que estas empresas logren en el próximo año.

Espero que esto te haya parecido interesante. Como siempre, si hay algo en lo que pudiéramos ayudar, o si hay un tema de ESG del cual quisieras saber más, por favor háznoslo saber.

Saludos,

Marimar

CEO, Miranda ESG


Contactos en Miranda Partners

Damian Fraser
Miranda Partners
damian.fraser@miranda-partners.com

Marimar Torreblanca
Miranda-ESG
marimar.torreblanca@miranda-partners.com

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