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Los 5 temas ESG más relevantes en 2023

Dado que 2022 fue un año caracterizado por mucha incertidumbre, sobra decir que las empresas tendrán mucho en qué trabajar durante 2023. Creemos que los esfuerzos en el frente ESG no serán la excepción. Por ello, queremos compartir lo que consideramos que serán los 5 temas ESG más relevantes en 2023. 

¿Listos?

 

1)      Aumentará la regulación para evitar el greenwashing.

El desarrollo de políticas ESG ha crecido exponencialmente en los últimos años. Entre 2023 y 2025, empezarán a entrar en vigor distintos requisitos de divulgación empresarial en todo el mundo. Entre ellos, el SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation) de la Unión Europea y el marco del ISSB (International Sustainability Standards Board), que ahora le exige a las empresas reportar sus emisiones GEI de alcances  1, 2 y 3 como métricas contables obligatorias. 

La recomendación de Miranda ESG: Intenta anticiparte a las políticas y cambios regulatorios que se aplicarán al sector o a las actividades de tu empresa. Prepararte con antelación te permitirá realizar los cambios organizacionales necesarios para tener una divulgación best-in-class.

 

2)      Los temas medioambientales más allá de las emisiones cobrarán mayor relevancia.

La reducción de emisiones y de huellas de carbono ha sido hasta ahora el mayor foco de atención en términos de esfuerzos medioambientales. Sin embargo, la gestión de los recursos y la biodiversidad se están convirtiendo en otras áreas prioritarias a medida que se hacen más visibles los problemas relacionados con la escasez y disrupción de ecosistemas. Creemos que la gestión del agua será más urgente con el paso del tiempo.

La recomendación de Miranda ESG: Las huellas de carbono no siempre son el tema medioambiental más relevante para todas las empresas. Considera hacer un análisis de materialidad (si aún no lo has hecho) para identificar los temas medioambientales en los que deberías centrarte.

 

3)      Las prácticas laborales seguirán siendo relevantes.

Es probable que los temas laborales sigan siendo el centro de atención en 2023. El trabajo flexible, los esfuerzos en materia de DEI y la tolerancia cero ante el acoso sexual son claros ejemplos de cosas que la gente quiere ver en las empresas a las que dedican su vida laboral.  

La recomendación de Miranda ESG: ¿Has medido la satisfacción de tus empleados recientemente? ¿Estás conforme con tus resultados? Quizá valga la pena replantearse algunas políticas anteriores a la pandemia que podrían ponerte en desventaja frente a tus competidores en el mercado laboral. 

 

4)      La privacidad de los datos y la ciberseguridad siguen costando millones a los que no están preparados.

Con la integración de herramientas de IA (Inteligencia Artificial) en el trabajo diario, los retos de seguridad digital nunca han sido mayores. Las empresas que no están preparadas para afrontar estos retos cada año pagan más dinero a los ciberdelincuentes.  

La recomendación de Miranda ESG: Aunque tu nivel de riesgo podría variar en función de tu modelo de negocio, revisar la calidad de tus protocolos de protección de datos vale la pena. Contar con políticas de mitigación y remediación adecuadas será clave.

 

5)      Las cadenas de suministro mejorarán, pero la gestión de sus riesgos seguirá siendo fundamental.

Aunque es probable que los problemas de suministro sean menores que los del año pasado, las empresas que no se hayan puesto al día en el mapeo exhaustivo de los riesgos de su cadena de suministro recibirán más críticas de sus grupos de interés que antes. 

La recomendación de Miranda ESG: Asegúrate de haber entendido perfectamente los riesgos de tu cadena de suministro y de haberte preparado para afrontarlos. Las cadenas de suministro sostenibles suelen ser más resilientes. Quizá valga la pena investigar más sobre ello.

 

Las estrategias ESG evolucionan constantemente y deberán perfeccionarse con el tiempo. 2023 será un año importante para los esfuerzos de sostenibilidad, en particular para la divulgación de información. En este mundo en constante evolución de tantos temas mezclados en un solo concepto, siempre vale la pena pensar en el futuro.

Espero que te haya resultado interesante. Como siempre, si hay algo en lo que podamos ayudarte, o si hay un tema de ESG sobre el que te gustaría saber más, por favor, háznoslo saber.

 

Saludos,

Marimar

CEO, Miranda ESG

Contactos en Miranda Partners

Damian Fraser
Miranda Partners
damian.fraser@miranda-partners.com

Marimar Torreblanca
Miranda-ESG
marimar.torreblanca@miranda-partners.com

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