Miranda Partners
Ver todas las noticias de ESG

Miranda ESG

Los 5 temas ESG más relevantes en 2023

Dado que 2022 fue un año caracterizado por mucha incertidumbre, sobra decir que las empresas tendrán mucho en qué trabajar durante 2023. Creemos que los esfuerzos en el frente ESG no serán la excepción. Por ello, queremos compartir lo que consideramos que serán los 5 temas ESG más relevantes en 2023. 

¿Listos?

1)      Aumentará la regulación para evitar el greenwashing.

El desarrollo de políticas ESG ha crecido exponencialmente en los últimos años. Entre 2023 y 2025, empezarán a entrar en vigor distintos requisitos de divulgación empresarial en todo el mundo. Entre ellos, el SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation) de la Unión Europea y el marco del ISSB (International Sustainability Standards Board), que ahora le exige a las empresas reportar sus emisiones GEI de alcances  1, 2 y 3 como métricas contables obligatorias. 

La recomendación de Miranda ESG: Intenta anticiparte a las políticas y cambios regulatorios que se aplicarán al sector o a las actividades de tu empresa. Prepararte con antelación te permitirá realizar los cambios organizacionales necesarios para tener una divulgación best-in-class.

2)      Los temas medioambientales más allá de las emisiones cobrarán mayor relevancia.

La reducción de emisiones y de huellas de carbono ha sido hasta ahora el mayor foco de atención en términos de esfuerzos medioambientales. Sin embargo, la gestión de los recursos y la biodiversidad se están convirtiendo en otras áreas prioritarias a medida que se hacen más visibles los problemas relacionados con la escasez y disrupción de ecosistemas. Creemos que la gestión del agua será más urgente con el paso del tiempo.

La recomendación de Miranda ESG: Las huellas de carbono no siempre son el tema medioambiental más relevante para todas las empresas. Considera hacer un análisis de materialidad (si aún no lo has hecho) para identificar los temas medioambientales en los que deberías centrarte.

3)      Las prácticas laborales seguirán siendo relevantes.

Es probable que los temas laborales sigan siendo el centro de atención en 2023. El trabajo flexible, los esfuerzos en materia de DEI y la tolerancia cero ante el acoso sexual son claros ejemplos de cosas que la gente quiere ver en las empresas a las que dedican su vida laboral.  

La recomendación de Miranda ESG: ¿Has medido la satisfacción de tus empleados recientemente? ¿Estás conforme con tus resultados? Quizá valga la pena replantearse algunas políticas anteriores a la pandemia que podrían ponerte en desventaja frente a tus competidores en el mercado laboral. 

4)      La privacidad de los datos y la ciberseguridad siguen costando millones a los que no están preparados.

Con la integración de herramientas de IA (Inteligencia Artificial) en el trabajo diario, los retos de seguridad digital nunca han sido mayores. Las empresas que no están preparadas para afrontar estos retos cada año pagan más dinero a los ciberdelincuentes.  

La recomendación de Miranda ESG: Aunque tu nivel de riesgo podría variar en función de tu modelo de negocio, revisar la calidad de tus protocolos de protección de datos vale la pena. Contar con políticas de mitigación y remediación adecuadas será clave.

5)      Las cadenas de suministro mejorarán, pero la gestión de sus riesgos seguirá siendo fundamental.

Aunque es probable que los problemas de suministro sean menores que los del año pasado, las empresas que no se hayan puesto al día en el mapeo exhaustivo de los riesgos de su cadena de suministro recibirán más críticas de sus grupos de interés que antes. 

La recomendación de Miranda ESG: Asegúrate de haber entendido perfectamente los riesgos de tu cadena de suministro y de haberte preparado para afrontarlos. Las cadenas de suministro sostenibles suelen ser más resilientes. Quizá valga la pena investigar más sobre ello.

Las estrategias ESG evolucionan constantemente y deberán perfeccionarse con el tiempo. 2023 será un año importante para los esfuerzos de sostenibilidad, en particular para la divulgación de información. En este mundo en constante evolución de tantos temas mezclados en un solo concepto, siempre vale la pena pensar en el futuro.

Espero que te haya resultado interesante. Como siempre, si hay algo en lo que podamos ayudarte, o si hay un tema de ESG sobre el que te gustaría saber más, por favor, háznoslo saber.

Saludos,

Marimar

CEO, Miranda ESG


Contactos en Miranda Partners

Damian Fraser
Miranda Partners
damian.fraser@miranda-partners.com

Marimar Torreblanca
Miranda-ESG
marimar.torreblanca@miranda-partners.com

Share

Noticias ESG

El Chief Sustainability Officers’ Outlook 2026 de WEF

El World Economic Forum publicó recientemente el Chief Sustainability Officers’ Outlook 2026, un reporte basado en una encuesta a 103 líderes de sostenibilidad de empresas a nivel global.

Noticias ESG

Vienen más cambios de reporteo...

Justo cuando las empresas empiezan a acostumbrarse a ISSB, llegan nuevas actualizaciones de reporteo que habrá que seguir de cerca. Esta vez, vienen de GRI.

Noticias ESG

Listos para el aseguramiento limitado

Como muchas empresas ya tienen presente, los reportes de sostenibilidad correspondientes a 2026, que se publicarán en 2027, deberán prepararse bajo el marco de las Normas ISSB en México otra…

Agenda una llamada.

Una llamada de quince minutos para conocer tus necesidades y evaluar si podemos trabajar juntos. Responderemos a la brevedad para coordinar un horario.

Miranda Partners Montes Escandinavos 305
Lomas de Chapultepec, C.P. 11000
Ciudad de México, México

Aviso de Privacidad

Miranda Partners puede recabar los datos personales que usted proporcione a través de este sitio web, como su nombre, correo electrónico y otros datos de contacto, así como información básica sobre el uso del sitio.

Utilizamos esta información para responder solicitudes, prestar nuestros servicios, mejorar nuestro sitio web y, cuando usted lo haya autorizado, enviar comunicaciones. No vendemos datos personales.

Podemos recurrir a proveedores de servicios que traten datos por nuestra cuenta, incluidos proveedores fuera del Reino Unido o del Espacio Económico Europeo, conforme a los requisitos de protección de datos aplicables.

Usted puede solicitar el acceso, la rectificación o la eliminación de sus datos personales, o ejercer otros derechos previstos en la legislación aplicable, escribiéndonos a info@miranda-partners.com.

Conservamos los datos personales únicamente durante el tiempo razonablemente necesario para estos fines.

Última actualización: agosto de 2026.

Política de Cookies

Utilizamos cookies necesarias para el funcionamiento de este sitio web y, con su consentimiento, cookies de analítica para entender cómo se utiliza el sitio.

Puede aceptar o rechazar las cookies no esenciales y cambiar sus preferencias en cualquier momento en .

Los servicios de terceros también pueden colocar cookies cuando usted haya dado su consentimiento.

Última actualización: agosto de 2026.

Agenda una llamada.

Una llamada de quince minutos para conocer tus necesidades y evaluar si podemos trabajar juntos. Responderemos a la brevedad para coordinar un horario.

Or reach us directly: +52 55 5282 2992 · info@miranda-partners.com