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IR Trends for 2023 

This week we analyzed recently published articles on the biggest trends seen in IR in 2022, and those expected for 2023. Last year was undoubtedly challenging as IR teams worked to keep investors committed to their companies while global markets and geopolitical tensions created an increasingly uncertain environment. 2023 could potentially be even more complicated for IR efforts, which is why we think these trends are relevant. 

 

The IR trends that most characterized 2022 were: 

  1. A growing interest in ESG: a greater number of clients, investors, and analysts started asking questions circling around companies’ initiatives on the sustainability front.  
  2. Reconnecting with the market in person: IR teams returned to hosting in-person conferences and roadshows after a very long haul of virtual events. Many also looked to reconnect with their stakeholders on a more personalized level, with some even sending investors updates through text messages.
  3. Getting other executive members involved in the company’s communication and engagement with investors to offer deeper and more specialized insights on how businesses are being run. These efforts included Planning & Analysis leaders, Business Development teams, Chief Technology Officers, Risk managers, among others. 

 

We believe these trends are likely to stick around in 2023. Considering the current outlook, we believe IR teams should be prepared for: 

  1. A balance of in-person and online interaction. In-person meetings are expected by many investors, but some people still like to optimize the use of their time through technology. Thus, we think going forward it is key to have a strong hybrid IR system. Using different channels could be beneficial to reach a wider audience.
  2. ESG is here to stay. Investors are very likely to continue to look into sustainability efforts as part of their due diligence process. IR teams are also broadening their reach across their organizations, which allows the C-Suite to be more present with investors and promotes transparency.
  3. Managing uncertainty and geopolitical change. We are heading into another heavily unpredictable year. The ongoing threat of a potential recession, continued supply chain disruptions, rising interest rates, inflation, as well as political shifts are all constantly affecting investors´ outlook. IROs will be expected to offer as much guidance as possible on the company’s operating and financial expectations for the year, shifting messages when necessary.
  4. Leveraging new tools and technology. This includes data analysis tools (focused on investor behaviors), social media integration with IR, artificial intelligence (investors will increasingly rely on it to gain insights into companies), and the use of technology to improve communication. This could include “Video Storytelling”, which according to IR Magazine, “will reign in 2023”. 
  5. Engagement efforts will be crucial. IR teams will have to be strategic about who and how they target to raise capital or even just to attract attention. Making sure that guidance metrics and shareholder lists always remain up to date will be very relevant.   

 

As we mentioned before, we believe this year will bring headwinds that will require companies to have robust communication strategies in place. But as usual, rough waters can become great opportunities to make an impact and be more visible. 

Miranda IR – and for social media our Digital Marketing agency, Sacapuntas- are available to help with all your IR needs, including the development of storytelling strategies, script drafting, Q&A preps, call hosting, perception studies, videos, and more. We would be happy to help you find your stride as you face 2023. 

 

Sources: 

Contacts at Miranda Partners

Damian Fraser
Miranda Partners
damian.fraser@miranda-partners.com

Ana María Ybarra Corcuera
Miranda-IR
ana.ybarra@miranda-ir.com

Esta semana analizamos artículos publicados recientemente sobre las mayores tendencias observadas en RI en 2022, y las esperadas para 2023. El año pasado fue, sin duda, desafiante, ya que los equipos de RI trabajaron para mantener a los inversionistas comprometidos con sus empresas mientras los mercados globales y las tensiones geopolíticas creaban un entorno cada vez más incierto. 2023 podría ser aún más complicado para los esfuerzos de RI, por lo que creemos que estas tendencias son relevantes.   

 

Las tendencias de RI que más caracterizaron 2022 fueron:  

  1. Un creciente interés en ESG: un mayor número de clientes, inversionistas y analistas comenzaron a hacer preguntas en torno a las iniciativas de las empresas en el frente de la sostenibilidad.  
  2. Reconexión con el mercado en persona: Los equipos de RI volvieron a organizar conferencias y roadshows presenciales tras un largo periodo de eventos virtuales. Muchos también intentaron volver a conectar con sus grupos de interés a un nivel más personalizado, algunos incluso enviando actualizaciones a través de mensajes de texto a los inversionistas. 
  3. Conseguir que otros miembros de la dirección participaran en la comunicación de la empresa y en el compromiso con los inversionistas para ofrecer una visión más profunda y especializada sobre la gestión de las empresas. Estos esfuerzos incluyeron a líderes de Planificación y Análisis, equipos de Desarrollo de Negocios, directores de Tecnología, gestores de Riesgos, entre otros.  

 

Creemos que es probable que estas tendencias se mantengan en 2023. Teniendo en cuenta el panorama actual, creemos que los equipos de RI deben estar preparados para:  

  1. Un equilibrio entre la interacción presencial y en línea. Muchos inversionistas esperan reuniones presenciales, pero a algunos les sigue gustando optimizar el uso de su tiempo a través de la tecnología. Por ello, creemos que en el futuro es fundamental contar con un sistema híbrido sólido de RI. El uso de diferentes canales podría ser benéfico para llegar a un público más amplio. 
  2. ESG está aquí para quedarse. Es muy probable que los inversionistas sigan estudiando los esfuerzos de sostenibilidad como parte de su proceso de debida diligencia. Los equipos de RI también están ampliando su alcance a través de sus organizaciones, lo que permite al equipo directivo estar más presente con los inversionistas y promueve la transparencia.  
  3. Gestionar la incertidumbre y los cambios geopolíticos. Nos adentramos en otro año muy impredecible. La amenaza de una posible recesión, las continuas disrupciones de la cadena de suministro, la elevación de la tasa de interés, la inflación y los cambios políticos afectan constantemente las perspectivas de los inversionistas. Se espera que los directores de Relación con Inversionistas ofrezcan toda la orientación posible sobre las expectativas operativas y financieras de la empresa para el año, cambiando los mensajes cuando sea necesario.  
  4. Aprovechar las nuevas herramientas y tecnologías. Esto incluye herramientas de análisis de datos (centradas en los comportamientos de los inversionistas), la integración de redes sociales con RI, inteligencia artificial (los inversionistas confiarán cada vez más en ésta para obtener información sobre las empresas) y el uso de la tecnología para mejorar la comunicación. Esto podría incluir “Narración en Video”, que según IR Magazine, “reinará en 2023”.   
  5. Comprometerse a una comunicación constante con el mercado será crucial.  Los equipos de RI tendrán que ser estratégicos sobre a quién y cómo dirigirse para levantar capital o simplemente para llamar la atención. Asegurarse de que las guías de resultados y las listas de contacto de accionistas se mantengan actualizadas siempre será muy relevante. 

 

Como mencionamos antes, creemos que este año traerá vientos en contra que exigirán a las empresas contar con estrategias sólidas de comunicación. Pero, como siempre, las aguas turbulentas pueden convertirse en grandes oportunidades para causar impacto y ser más visibles.  

Miranda IR  – y para Redes Sociales, nuestra Agencia de Marketing Digital, Sacapuntas – están disponibles para ayudar en todas tus necesidades de RI incluyendo la estrategia de narrativa, organización de llamadas trimestrales, redacción del script para las mismas, preparación para la sesión de preguntas y respuestas,  estudios de percepción, videos y más. Estaremos encantados de ayudarte a encontrar el rumbo de cara a 2023.  

 

Fuentes:

Contactos en Miranda Partners

Damian Fraser
Miranda Partners
damian.fraser@miranda-partners.com

Ana María Ybarra Corcuera
Miranda-IR
ana.ybarra@miranda-ir.com

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