{"id":3352,"date":"2020-06-19T07:00:17","date_gmt":"2020-06-19T07:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/miranda-partners.com\/?p=3352"},"modified":"2020-06-19T19:35:37","modified_gmt":"2020-06-19T19:35:37","slug":"responsabilidad-social-corporativa-una-estrategia-poderosa-para-impactar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/corporate-social-responsibility-a-powerful-strategy-for-creating-an-impact\/","title":{"rendered":"Responsabilidad social corporativa: una estrategia poderosa para impactar"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><em>Las ense\u00f1anzas que nos han dejado estos meses representan una coyuntura excepcional para impulsar la reflexi\u00f3n entre el sector privado, p\u00fablico y la sociedad misma, opina Mar\u00eda Jos\u00e9 Gonz\u00e1lez.<\/em><\/p><\/blockquote><p>\u00a0<\/p><p><strong>(Expansi\u00f3n) &#8211;<\/strong> M\u00e9xico y el mundo est\u00e1n experimentado un cambio sin precedentes en nuestra llamada \u201cnormalidad\u201d debido a la pandemia del COVID-19. Por una parte, con el confinamiento estamos enfrentando grandes desaf\u00edos en las din\u00e1micas del hogar, la familia y la sociedad, mientras que por otra, somos testigos de una profunda disrupci\u00f3n en todos los sectores de la econom\u00eda, producto de una de las peores crisis que hayamos vivido en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p><p>En cuanto a la forma de vivir, consumir y trabajar, la nueva normalidad ha reordenado nuestras necesidades oblig\u00e1ndonos a cambiar nuestros h\u00e1bitos. Medidas sanitarias como la sana distancia han sido introducidas en nuestro d\u00eda a d\u00eda. De forma similar, hemos cambiado nuestros patrones de consumo, desplazando algunas de nuestras necesidades y migrando cada vez m\u00e1s a los servicios digitales.<\/p><p>Tal como ha comentado Satya Nadella, CEO de Microsoft, se ha generado una transformaci\u00f3n digital que podr\u00eda haber llevado m\u00e1s de dos a\u00f1os en tan s\u00f3lo dos meses en todos los aspectos de nuestras vidas y de trabajo, lo que podr\u00edamos llamar como un \u201csalto adelantado\u201d. Muchas personas que tienen la suerte de tener trabajo ahora trabajan a distancia. Los ni\u00f1os van a la escuela desde casa y se espera que los padres supervisen y ayuden con el aprendizaje. Estudiantes universitarios y adultos j\u00f3venes han regresado a sus hogares, buscando refugio.<\/p><p>No hay duda de que estos momentos de transformaci\u00f3n tendr\u00e1 repercusiones heterog\u00e9neas en los distintos grupos de la sociedad.<\/p><p>Algunas de estas inequidades las vemos en nuestras formas de adaptarnos a la nueva realidad, como puede ser la oportunidad de poder trabajar desde casa, que no es una opci\u00f3n para todos en nuestro pa\u00eds, ya que miles de personas tienen que salir a la calle para poder continuar ganando un ingreso. En el tema educativo, continuar con el programa escolar ha resultado un gran reto para las familias, no s\u00f3lo por la necesidad de tener monitores que te permitan ver los cursos y un buen servicio de Internet, sino tambi\u00e9n de padres presentes que puedan apoyar el aprendizaje.<\/p><p>Por esto la responsabilidad social de las empresas es hoy m\u00e1s que nunca relevante como instrumento de impacto positivo. En estas situaciones de crisis es cuando se necesita mayor colaboraci\u00f3n del sector privado con el gobierno, para poder impulsar acciones que busquen una sociedad y una econom\u00eda m\u00e1s justa e inclusiva. En particular, debemos de trabajar en conjunto en las comunidades m\u00e1s afectadas para entender sus nuevas necesidades y as\u00ed desarrollar nuevos programas que se adapten a la realidad y les permita tener oportunidades que eviten se aumente m\u00e1s el rezago.<\/p><p>Programas de digitalizaci\u00f3n en zonas marginadas, mejor conectividad, mayor desarrollo de infraestructura escolar, flexibilidad para trabajar remotamente, guarder\u00edas en los lugares de trabajo son algunas de las nuevas tendencias que las empresas deben considerar y priorizar en sus nuevos programas de responsabilidad social.<\/p><p>Las empresas deben aprovechar esta contingencia para reflexionar sobre c\u00f3mo se puede afrontar esta nueva normalidad y ser mejores l\u00edderes desde su trinchera. Las ense\u00f1anzas que nos han dejado estos meses representan una coyuntura excepcional para impulsar la reflexi\u00f3n entre el sector privado, p\u00fablico y la sociedad misma.<\/p><p>Es nuestra oportunidad para aprovechar las nuevas pr\u00e1cticas desarrolladas, las herramientas digitales adoptadas y los nuevos roles de liderazgo que podr\u00edan convertirse en soluciones permanentes, dando como resultado organizaciones m\u00e1s comprometidas, resilientes, productivas e innovadoras.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><em><strong>Nota del editor:<\/strong>\u00a0Mar\u00eda Jos\u00e9 Gonz\u00e1lez de Coss\u00edo es Socia de Miranda Media, donde dirige el \u00e1rea de PR, Medios y Responsabilidad Social Corporativa. Cuenta con experiencia trabajando en el sector privado y p\u00fablico, as\u00ed como en ONG\u00b4s en temas relacionados con el sector energ\u00eda, infraestructura, manejo de riesgos, educaci\u00f3n, estrategias de comunicaci\u00f3n, an\u00e1lisis econ\u00f3mico y relaciones p\u00fablicas. Economista por el ITAM y miembro del Consejo Consultivo del Women\u00b4s Forum, Women in Energy. S\u00edguela en <\/em><a href=\"https:\/\/twitter.com\/MJGdeC\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Twitter<\/em><\/a><em> y en <\/em><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mariajosegdecossio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>LinkedIn<\/em><\/a><em>. Escr\u00edbele a <\/em><a href=\"mailto:maria.gonzalez@miranda-partners.com\"><em>maria.gonzalez@miranda-partners.com<\/em><\/a><em> . Las opiniones publicadas en esta columna pertenecen exclusivamente a la autora.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The lessons we\u2019ve learned over the past few months have brought us to a unique juncture from where we can encourage reflection between the private and public sectors, and society itself, says Mar\u00eda Jos\u00e9 Gonz\u00e1lez. \u00a0 (Expansi\u00f3n) &#8211; Mexico and the world are experiencing an unprecedented change in our so-called \u201cnormal\u201d due to the COVID-19 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":3353,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-3352","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3352"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3352\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3352"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}