{"id":3234,"date":"2020-05-08T10:00:00","date_gmt":"2020-05-08T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/miranda-partners.com\/?p=3234"},"modified":"2020-06-12T20:18:43","modified_gmt":"2020-06-12T20:18:43","slug":"midiendo-la-s-en-esg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/measuring-the-s-in-esg\/","title":{"rendered":"Midiendo la S en ESG"},"content":{"rendered":"
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Esta semana, dado que los factores sociales han ganado relevancia dentro del mundo ESG con la pandemia, quisiera hablar de c\u00f3mo se puede medir si una empresa tiene la estrategia correcta con la \u201cS\u201d.<\/p>

Como siempre, el mundo ideal para los inversionistas ser\u00eda tener factores cuantificables para medir. Esto siempre ha sido percibido como la parte m\u00e1s dif\u00edcil de la integraci\u00f3n ESG. Con la S en particular se piensa que es muy dif\u00edcil medir la contribuci\u00f3n de las empresas pues muchos factores S son dif\u00edciles de medir (como el impacto social, por ejemplo). Pero \u00bfes realmente dif\u00edcil medir la S? O en otras palabras, \u00bfcu\u00e1les son las partes medibles de la S?<\/p>

Viendo los\u00a0est\u00e1ndares de SASB\u2019s<\/a>, existen muchos temas S que se consideran en ellos. Dependiendo de la industria, estos temas est\u00e1n m\u00e1s sesgados a salud (seguridad del producto, seguridad en el trabajo, condiciones laborales, etc), discriminaci\u00f3n (de g\u00e9nero, de minor\u00edas, etc), seguridad de la informaci\u00f3n, \u00e9tica de negocios, o incluso cosas como inclusi\u00f3n financiera. Con esto, vemos que hay muchas formas de medir cu\u00e1ndo las empresas est\u00e1n contribuyendo su parte de S. Claro que como con todos los temas de ESG, no hay l\u00edmites a lo que las empresas pueden hacer al respecto. La buena noticia entonces es que cuando una empresa quiera empezar a medir y ser m\u00e1s transparente con su impacto S, los est\u00e1ndares de SASB para temas sociales son un buen lugar para empezar.<\/p>

Asumiendo que una empresa ya decidi\u00f3 mejorar sus pr\u00e1cticas sociales y tambi\u00e9n ser\u00e1 m\u00e1s transparente con su estrategia, \u00bfc\u00f3mo sabr\u00e1 un inversionista cuando es suficiente lo que se est\u00e1 haciendo? Como con muchas cosas, creemos que ser\u00e1 un juego relativo. La barra estar\u00e1 m\u00e1s alta en mercados desarrollados (y todav\u00eda m\u00e1s en Europa) que en mercados emergentes. Dentro de un mismo mercado, la barra la definir\u00e1 lo que los distintos jugadores est\u00e9n haciendo. Idealmente todas las empresas querr\u00edan llegar muy lejos con su impacto social. Sin embargo, con recursos limitados, por lo menos deber\u00edan tratar de llegar a ser los mejores dentro de su grupo.\u00a0<\/p>

En M\u00e9xico es muy poco com\u00fan ver empresas reportando a detalle sus pr\u00e1cticas de S. Se pueden encontrar relativamente buenos datos de diversidad de g\u00e9nero (desde que se volvi\u00f3 obligatorio reportarlo a nivel consejo, muchas empresas lo reportan ya en toda la estructura). Tambi\u00e9n a veces se pueden encontrar datos sobre las condiciones laborales (pol\u00edticas de beneficios, entrenamiento, etc). Pero es muy dif\u00edcil encontrar datos robustos de privacidad de datos, seguridad en el trabajo, \u00e9tica de negocios, etc.<\/p>

Con el tiempo creemos que las empresas, empujadas por sus inversionistas, se volver\u00e1n m\u00e1s transparentes. Para ese momento deber\u00edamos esperar ver m\u00e1s datos cuantificables para alimentar modelos que miden el riesgo-S como parte del riesgo-ESG. Ser\u00eda buena idea para las empresas ver hacia adelante y empezar a juntar los datos correctos ya para poder contestar estas preguntas pronto.\u00a0Como siempre, los que lo hagan primero ser\u00e1n reconocidos.<\/p>

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Espero esta informaci\u00f3n haya sido de tu inter\u00e9s. Como siempre, si hay algo en lo que pudi\u00e9ramos ayudar, o si hay un tema de ESG del cual quisieras saber m\u00e1s, por favor h\u00e1znoslo saber para considerarlo en versiones futuras.<\/p>

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Saludos,<\/p>

Marimar<\/p>

Socia, Miranda ESG<\/em><\/p>

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La lectura recomendada de la semana<\/em><\/strong><\/p>