{"id":14846,"date":"2024-08-08T11:57:15","date_gmt":"2024-08-08T17:57:15","guid":{"rendered":"https:\/\/miranda-partners.com\/?p=14846"},"modified":"2024-08-08T12:06:44","modified_gmt":"2024-08-08T18:06:44","slug":"gri-vs-issb-estrategia-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miranda-partners.com\/es\/gri-vs-issb-strategy\/","title":{"rendered":"GRI vs ISSB \u2013 estrategia"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"14846\" class=\"elementor elementor-14846\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7d4e739 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7d4e739\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-edac1f4\" data-id=\"edac1f4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-921dbc0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"921dbc0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Esta semana, estamos publicando la tercera entrega sobre las similitudes y diferencias entre ISSB y GRI. La vez pasada, discutimos lo que cubren los contenidos universales de GRI (tambi\u00e9n conocidos como contenidos generales) que son los que todos deben reportar, en comparaci\u00f3n con lo que cubre el S1 de ISSB. Tambi\u00e9n vimos c\u00f3mo ambos marcos abordan las divulgaciones sobre gobierno corporativo. Esta semana abordaremos c\u00f3mo ambos est\u00e1ndares cubren divulgaciones sobre la estrategia de sostenibilidad.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Divulgaciones de la estrategia de sostenibilidad<\/strong><\/span><\/p><ul style=\"font-weight: 400;\"><li><strong>ISSB<\/strong> pregunta a las empresas c\u00f3mo los riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad afectan el desempe\u00f1o financiero, la posici\u00f3n y las perspectivas de la compa\u00f1\u00eda. Requiere informaci\u00f3n detallada sobre c\u00f3mo estos factores influyen en la estrategia de la empresa, en la toma de decisiones y c\u00f3mo la compa\u00f1\u00eda se est\u00e1 preparando para hacer su modelo de negocio resiliente. Esto incluye describir c\u00f3mo estos riesgos y oportunidades pueden alterar los flujos de efectivo en los horizontes de tiempo a corto, mediano y largo plazo, considerando el impacto a lo largo de toda la cadena de valor.<\/li><li><strong>GRI<\/strong> se enfoca m\u00e1s en pol\u00edticas, estrategias y pr\u00e1cticas (incluidos los compromisos) para una conducta empresarial responsable. Promueve la alineaci\u00f3n con las expectativas globales de responsabilidad corporativa. Busca compromisos de los equipos de liderazgo de las organizaciones en temas de sostenibilidad. Tambi\u00e9n requiere divulgaciones sobre c\u00f3mo se identifican los impactos (incluidos los mecanismos de quejas) y medidas sobre c\u00f3mo las actividades de la organizaci\u00f3n impactan al mundo.<strong>\u00a0<\/strong><\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Similitudes<\/strong><\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\">Ambos marcos piden a las empresas que eval\u00faen cu\u00e1les son sus riesgos de sostenibilidad m\u00e1s relevantes (GRI tiene un cap\u00edtulo sobre c\u00f3mo las empresas deben identificar estos impactos y reconocer su importancia, preguntando tambi\u00e9n si se consideran a las partes interesadas durante este proceso).<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Ambos preguntan c\u00f3mo los factores de sostenibilidad est\u00e1n integrados en la estrategia corporativa.<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Ambos preguntan c\u00f3mo la organizaci\u00f3n ha respondido a estos factores.<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Diferencias<\/strong><\/span><\/p><ul style=\"font-weight: 400;\"><li><strong>ISSB<\/strong> da m\u00e1s espacio a las oportunidades de sostenibilidad que <strong>GRI<\/strong> (que parece estar m\u00e1s enfocado en los impactos negativos).<\/li><li><strong>ISSB<\/strong> busca que las empresas cuantifiquen los efectos potenciales de los factores de sostenibilidad relevantes en su posici\u00f3n financiera, desempe\u00f1o financiero y los flujos de efectivo de la entidad, tanto para el per\u00edodo de informe como para el futuro (a corto, mediano y largo plazo). Este an\u00e1lisis debe considerar toda la cadena de valor.<\/li><li><strong>ISSB<\/strong> pregunta espec\u00edficamente por los factores que pueden impactar materialmente en el desempe\u00f1o financiero en el futuro y cu\u00e1les son los planes de inversi\u00f3n existentes para responder a estos factores.<\/li><li><strong>GRI<\/strong> solicita una declaraci\u00f3n del equipo de liderazgo sobre la relevancia de la sostenibilidad para la organizaci\u00f3n.<\/li><li><strong>GRI<\/strong> pide espec\u00edficamente el compromiso de respetar los derechos humanos (independientemente de los temas que se hayan considerado m\u00e1s relevantes para la organizaci\u00f3n).<\/li><li><strong>GRI<\/strong> tambi\u00e9n tiene divulgaciones enfocadas en c\u00f3mo la empresa organiza su equipo, pol\u00edticas y procedimientos (incluida la capacitaci\u00f3n) para asegurarse de que puede alcanzar sus objetivos de sostenibilidad.<\/li><li><strong>GRI<\/strong> pregunta c\u00f3mo las empresas remedian los impactos negativos que tienen en el mundo (lo que incluye c\u00f3mo las empresas tienen mecanismos para identificar externalidades negativas). Esto considera el impacto que las empresas tienen en la econom\u00eda, el medio ambiente, las personas y los derechos humanos.<\/li><li>La informaci\u00f3n cuantitativa en <strong>GRI<\/strong> se enfoca en las instancias de incumplimiento de leyes o regulaciones y las multas que esto ha conllevado (en lugar de enfocarse en el impacto en las finanzas de la empresa m\u00e1s all\u00e1 de las multas).<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Contrario a lo que hab\u00edamos visto en entregas anteriores, las diferencias entre ambos marcos en t\u00e9rminos de estrategia son algo m\u00e1s significativas. Las organizaciones que ya est\u00e1n reportando bajo las divulgaciones de <strong>GRI<\/strong>, tendr\u00e1n que proporcionar nueva informaci\u00f3n para alinearse con <strong>ISSB<\/strong>. Las principales \u00e1reas donde se requerir\u00edan divulgaciones adicionales son:<\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Impacto Financiero:<\/strong> Divulgaciones cuantitativas detalladas sobre c\u00f3mo los riesgos y oportunidades de sostenibilidad impactan en el desempe\u00f1o financiero, la posici\u00f3n y los flujos de efectivo de la empresa. Planes de inversi\u00f3n relacionados con los riesgos y oportunidades de sostenibilidad.<\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Horizontes:<\/strong> Definiciones espec\u00edficas de los per\u00edodos de tiempo que se est\u00e1n considerando, as\u00ed como divulgaciones sobre los impactos en los diferentes horizontes para la planificaci\u00f3n de la sostenibilidad.<\/li><\/ol><p style=\"font-weight: 400;\">En resumen, alinearse con ISSB requerir\u00eda un enfoque m\u00e1s integrado, conectando directamente los riesgos y oportunidades de sostenibilidad con los resultados financieros.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Espero que esto te haya parecido interesante. Como siempre, si hay algo en lo que pudi\u00e9ramos ayudar, o si hay un tema de ESG del cual quisieras saber m\u00e1s, por favor h\u00e1znoslo saber.<\/p><p>\u00a0<\/p><p class=\"x_MsoNormal\">Saludos,<\/p><p class=\"x_MsoNormal\">Marimar<\/p><p class=\"x_MsoNormal\"><i>CEO, Miranda ESG<\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02f8b64 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"02f8b64\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4190439 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4190439\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Contactos en Miranda Partners<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-2ac392d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2ac392d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-1af5aae\" data-id=\"1af5aae\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d6616b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6d6616b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Damian Fraser<\/strong><br \/>Miranda Partners<br \/><a href=\"mailto:damian.fraser@miranda-partners.com\">damian.fraser@miranda-partners.com<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-fc895f1\" data-id=\"fc895f1\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-515add8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"515add8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Marimar Torreblanca<\/b><br \/>Miranda-ESG<br \/><a href=\"mailto:marimar.torreblanca@miranda-partners.com\">marimar.torreblanca@miranda-partners.com<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta semana, estamos publicando la tercera entrega sobre las similitudes y diferencias entre ISSB y GRI. 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