European Union flag on the blue background
Imagen del autor

La CSRD para empresas de México

Recientemente leímos una encuesta de ESG que hizo Workiva a practicantes de sostenibilidad que tenía un dato muy interesante. Después de entrevistar a 2000 personas involucradas en hacer reportes de sostenibilidad en todo el mundo, la encuesta encontró que el 81% de las empresas que no están sujetas a la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa de Europa (CSRD), aún tienen la intención de cumplir con ella.

Para aquellos que no están muy familiarizados con la CSRD, comparto una explicación muy básica. La CSRD es un conjunto de reglas que entró en vigor el 5 de enero de 2023, con el objetivo de modernizar y fortalecer los informes con temas sociales y ambientales de las organizaciones. Básicamente, exige que las empresas, tanto dentro como fuera de la Unión Europea (UE), proporcionen información transparente y comparable sobre sus prácticas de sostenibilidad.

Por lo tanto, para las empresas con lazos comerciales con la UE o que operan a nivel mundial, entender la CSRD es crucial (y eventualmente podría ser obligatorio). Si aún no lo has investigado, aquí están las que creemos que son las 5 cosas principales que una empresa fuera de la UE debe saber al respecto:

  1. Aplicabilidad más allá de la UE: La CSRD no se limita a las empresas de la Unión Europea (UE). Las empresas no pertenecientes a la UE con actividades sustanciales en la UE y un volumen de negocios que exceda los 150 millones de euros también deben cumplir, aunque más tarde (2028, tienen algunos años para asimilar esto).
  2. Principio de Doble Materialidad: Para estar alineado con la CSRD, debe basar su informe no solo en cómo su empresa impacta el medio ambiente y la sociedad, sino también en cómo los factores ambientales y sociales afectan su negocio.
  3. Verificación Independiente: Las empresas deben obtener una verificación independiente de los informes de sostenibilidad. Esto garantiza la confiabilidad y precisión de la información divulgada.
  4. Plantillas estandarizadas: La CSRD tiene como objetivo estandarizar los informes de sostenibilidad. Las empresas deben utilizar plantillas predefinidas para informar sobre asuntos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG), lo que facilita a los inversionistas y otros grupos de interés comparar datos.
  5. Plazos y período de transición: La CSRD se aplicará a los ejercicios financieros que comiencen a partir del 1 de enero de 2024. Las empresas tienen un período de transición para adaptar sus procesos y sistemas de informes.

 

A medida que el panorama mundial de informes de sostenibilidad evoluciona, la familiaridad con la CSRD puede facilitar el camino para transiciones más suaves, así como generar mayor credibilidad con los grupos de interés. Dadas las respuestas en la encuesta de Workiva, incluso podríamos comenzar a ver algunos informes de CSRD en México el próximo año (podrían ser parciales, pero aún así). Con el tiempo, si esto aumenta, las expectativas del mercado podrían cambiar hacia una adopción más rápida de lo que la CSRD exige hoy.

Espero que esto te haya parecido interesante. Como siempre, si hay algo en lo que pudiéramos ayudar, o si hay un tema de ESG del cual quisieras saber más, por favor háznoslo saber.

 

Saludos,

Marimar

CEO, Miranda ESG

Contactos en Miranda Partners

Damian Fraser
Miranda Partners
damian.fraser@miranda-partners.com

Marimar Torreblanca
Miranda-ESG
marimar.torreblanca@miranda-partners.com

| COMPARTE ESTE POST